Transformasi Tata Kelola BumDes: Pendampingan Strategis Manajemen SDM dan Keuangan di Desa Pappandangan, Polman
Keywords:
BumDes, Desa Pappandangan, Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Pendampingan, Tata KelolaAbstract
Penguatan kapasitas kelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BumDes) menjadi langkah strategis dalam mendorong pembangunan ekonomi desa yang berkelanjutan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan tata kelola BumDes Desa Pappandangan melalui pendampingan intensif pada aspek manajemen sumber daya manusia (SDM) dan manajemen keuangan. Pelaksanaan dilakukan dalam empat sesi, dua sesi untuk manajemen SDM yang difasilitasi oleh Prof. Dr. Ir. Indrabayu, S.T., M.T., M.Bus.Sys., dan dua sesi untuk manajemen keuangan yang dipandu oleh Dr. Andi Nur Baumassepe, S.E., M.M. Metode pelaksanaan meliputi pemaparan materi, diskusi interaktif, serta pendampingan teknis terkait struktur organisasi, penyusunan SOP, pelaporan keuangan, dan perencanaan anggaran. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan pengurus BumDes, baik dalam pengelolaan SDM maupun pencatatan dan pelaporan keuangan. Kegiatan ini juga mendorong terbentuknya sistem pengelolaan yang lebih transparan, akuntabel, dan terarah. Pendampingan strategis ini diharapkan menjadi fondasi bagi transformasi kelembagaan BumDes yang profesional dan berdaya saing di tingkat lokal.References
Arifin, Z. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Desa. Jakarta: Rajawali Pers.
Budiono, M. A., & Handayani, S. (2022). Penguatan kelembagaan BUMDes berbasis partisipasi masyarakat di era digital. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM), 8(1), 45–53.
Dewi, R. K., & Hidayat, T. (2020). Peran manajemen keuangan dalam pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Daerah, 7(2), 101–110.
Fitriani, A., & Lestari, D. (2021). Strategi pengembangan usaha BUMDes melalui pendampingan intensif. Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial, 10(3), 213–222.
Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. (2021). Pedoman Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa. Jakarta: Kemendesa PDTT.
Lubis, F., & Suhendra, R. (2018). Penerapan manajemen keuangan desa berbasis transparansi. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 13(4), 232–239.
Nasution, M., & Hartati, S. (2017). Pelatihan dan pengembangan SDM aparatur desa dalam penguatan tata kelola pemerintahan. Jurnal Pengembangan Sumber Daya Manusia, 5(1), 65–74
Prasetyo, B., & Susanti, H. (2023). Optimalisasi peran perguruan tinggi dalam pendampingan BUMDes: Studi kasus desa binaan. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Desa, 6(2), 85–93. https://doi.org/10.5678/jpmd.v6i2.7890
Rohman, F., & Wijaya, A. (2016). Kepemimpinan dan pengelolaan SDM dalam pembangunan desa berbasis potensi lokal. Jurnal Kepemimpinan dan Pemberdayaan Masyarakat, 4(2), 121–130.
Wulandari, T., & Syahputra, I. (2024). Transformasi digital dalam pengelolaan keuangan desa: Peluang dan tantangan. Jurnal Teknologi Pemerintahan, 3(1), 44–56.
